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30 de octubre de 2017
Noticias colegiales
LAS COLEGIADAS DE SEVILLA NO SE SIENTEN DISCRIMINADAS LABORALMENTE RESPECTO A SUS COMPAÑEROS MASCULINOS POR SER MUJERES, AUNQUE LA MITAD MANIFIESTA DIFICULTADES IMPORTANTES EN LA PROGRESIÓN DE SUS CARRERAS
Los embarazos le han supuesto una dificultad añadida para su progresión profesional. El que sus parejas también sean médicos les ha dificultado la conciliación de su vida familiar con la laboral.

     Estas son algunas de las conclusiones obtenidas tras la encuesta realizada por el Observatorio del Colegio de Médicos de Sevilla entre las colegiadas para conocer directamente si se sienten discriminadas en su profesión por ser mujeres.

     La encuesta, en la que han participado más de 500 facultativas colegiadas, aporta además otros datos significativos: el 77% de las encuestadas consideran que los embarazos le han supuesto una dificultad añadida para su progresión profesional; el 72% que las cargas familiares le han dificultado o impedido su desarrollo profesional; y el 30% ha tenido que abandonar su ejercicio profesional por conciliación con la vida familiar. Esta dificultad para conciliar la vida laboral/profesional con la vida familiar se mantiene en el 75% en los casos en los que sus parejas también son médicos. Así mismo han expresado que a pesar de estas dificultades volverían a repetir profesión y especialidad.

     El RICOMS ha querido, a través de esta encuesta pionera en España, conocer si entre sus colegiadas el género le ha supuesto o supone diferencias dificultades para el desarrollo profesional, laboral familiar y social.

     La presencia de la mujer en todos los ámbitos profesionales en nuestro país es una realidad y la medicina no es una excepción, todo lo contrario. En los últimos años el número de mujeres que han accedido a las facultades de medicina y al ejercicio profesional ha aumentado significativamente de tal forma que en las facultades y en la obtención  de las plazas MIR  el número de mujeres supera a los varones ampliamente. En cambio a la hora de acceder a puestos directivos o intermedios y  en los órganos rectores de las Sociedades Científicas las mujeres médicos siguen en minoría. También es significativo que las agresiones se producen en mayor número sobre colegiadas que sobre sus homónimos varones.

     En cuanto a la metodología empleada significar que se realizaron 15 preguntas, 7 relacionadas con el desarrollo profesional, 5 relacionadas con la conciliación profesional y la vida familiar y 3 de carácter general. Las preguntas y respuestas detalladas de la encuesta las pueden encontrar en el archivo  que se adjunta y en la página web del colegio.

     El Observatorio de la Sanidad es un órgano dependiente de la Junta Directiva del RICOMS que tiene como triple objetivo velar por la excelencia y la seguridad del paciente; asegurar la garantía del código deontológico; y defender la dignidad de la profesión médica, en sus aspectos social y económico.


OBSERVATORIO DE LA SANIDAD
RICOMS


* Por su interés, pueden consultar los resultados del sondeo en el apartado ENCUESTAS de la web colegial, donde se aporta también información sobre la metodología y participación de los médicos, y las conclusiones de la misma.
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