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Responsable de Unidad de Anatomía Patológica (Madrid)

Este puesto, que tendrá ubicación en Madrid, tiene como objetivo liderar la Unidad de Anatomía Patológica de Ribera Lab, garantizando la calidad diagnóstica y la eficiencia operativa, así como impulsando su desarrollo y evolución dentro del Área de Diagnóstico Biológico del Grupo Ribera y su división Ribera Lab.

Funciones principales

  • Dirección facultativa y coordinación general del laboratorio de anatomía patológica en Madrid.
  • Realización de actividad diagnóstica anatomopatológica asegurando el nivel de servicio.
  • Supervisión del cumplimiento de procedimientos y guías clínicas específicas de la especialidad.
  • Coordinación y desarrollo de la red de tele-patología, fomentando áreas de sub-especialización.
  • Gestión eficiente de recursos y actividad del servicio para cumplir objetivos del centro.
  • Apoyo clínico al laboratorio de patología molecular.
  • Participación en la coordinación clínica del servicio de Anatomía Patológica del Hospital Universitario de Torrejón.
  • Colaboración en acciones comerciales de la división de Anatomía de Ribera Lab.
  • Reporte a Dirección según KPIs establecidos.
  • Participación en la implantación y desarrollo del sistema de gestión de calidad basado en Normas ISO.

Requisitos

  • Licenciatura o grado en Medicina con especialidad en Anatomía Patológica.
  • Se valorará experiencia en dirección y gestión de unidades de anatomía patológica.
  • Conocimiento profundo en técnicas diagnósticas anatomopatológicas y patología molecular.
  • Capacidad para coordinar redes de tele-patología y proyectos de innovación.
  • Orientación a la calidad, mejora continua y satisfacción del paciente.

Competencias deseadas

  • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborativos.
  • Proactividad en el desarrollo estratégico y mejoras operativas.
  • Compromiso con los valores de ética, cuidado y transformación sanitaria del Grupo Ribera.

Qué ofrecemos

  • Incorporación a un grupo sanitario líder, con un proyecto estable y en crecimiento.
  • Formación continua y desarrollo profesional con más de 120.000 horas anuales en el grupo.
  • Planes de conciliación y bienestar físico y emocional.
  • Retribución flexible y beneficios sociales.
  • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto social.
  • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con compromiso con la igualdad y la responsabilidad social.

Sobre Grupo Ribera

Trabajamos para mejorar la salud y el bienestar de las personas, con un modelo sanitario sostenible y de excelencia que combina innovación, ética y compromiso social. Con presencia en seis comunidades autónomas, somos un referente nacional en gestión sanitaria y cuidado del paciente.

Proceso de selección

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a pmirad@riberasalud.es.

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28 de mayo de 2026

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